a) En Materia de Crédito y Cobranza:
Consistente en llevar a cabo una minusiosa revisión para corroborar el estado en que se encuentran los expedientes de los clientes en general, para verificar que se encuentren debidamente requisitadas las solicitudes de crédito, junto con los soportes que avalen el otorgamiento y que contengan las garantías necesarias e indispensables para que en caso de incobrabilidad se pueda proceder legalmente, proporcionando métodos y políticas de recuperación así como la sugerencia y creación de un comité que avalúe el proceso venta a crédito y cobranza total.
.
b) En Materia Laboral:
Consistente en llevar a cabo una minusiosa revisión para corroborar el estado en que se encuentran los expedientes de los trabajadores, debidamente requisitados y con las formalidades que la Ley requiere para cumplir con las obligaciones obrero patronales.
c) En Materia de Supervición Legal a Abogados o Despachos:
Consistente en llevar a cabo la dirección, organización y supervisión de abogados o despachos jurídicos, para evaluar su desempeño y su productividad.